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lundi 19 décembre 2016

L'hybridation des modèles : c'est possible !


La première Université des Entrepreneurs s'est tenue le 15 décembre dernier à Entreprises et Cités avec pour thème : C'est possible ! L'événement, organisé par le MEDEF Grand Lille, a rassemblé plus de 950 participants ! #UnivDesPossibles

Dans la continuité de la dernière Université d'été du MEDEF de juillet 2015 "Les jeunes prennent la relève"suite à laquelle nous avions co-écrit un article sur Entreprendre Autrement avec Fouad Talbi, j'ai eu l'opportunité d'y animer un atelier sur l'hybridation des modèles : les nouvelles formes d'entreprendre avec 10 témoins invités, chacun pionnier dans son domaine. 


Dans un monde en mutation qui s’accélère et se complexifie, l’hybridation des modèles est plus que jamais une réponse idoine à la transition de nos modèles socio-économiques, à la fois vectrice d’innovation et approche gagnant-gagnant pour tous les acteurs qui participent à une même dynamique collective et créative. Lors de cet atelier participatif, vous serez invités à faire des ‘rencontres improbables’ avec 10 entrepreneurs du changement qui viendront témoigner des modèles de transition qu’ils expérimentent dans leurs différents champs d’exploration : social business, management collaboratif, entrepreneuriat, éducation, innovation..

Vous pouvez retrouver et télécharger ma présentation sur Slideshare ;



L'hybridation est un terme emprunté à la biologie : le croisement naturel ou artificiel de deux individus (plantes ou animaux) d'origines génétiques différentes. 

Les résultats sur Google Images peuvent paraître inattendus : animaux hybrides comme les chimères, voiture hybride alimenté à l’essence et à l’électricité, objets inédits ou cyborg, mi homme mi machine.

 
Vénus Duck & Einstein : hybride & imprimées en 3D ! :-)

En tous cas, la tendance à l'hybridation actuelle des modèles peut se comprendre dans notre contexte de monde de plus en plus complexe et incertain : les solutions d’hier ne marchent plus et on ne peut plus comprendre le monde seul ; nous avons désormais besoin de systèmes d'organisation à intelligence distribuée. L’hybridation est le résultat de cette intelligence collective plus que nécessaire pour faire naître de nouvelles idées afin d'innover et survivre. La dynamique collective de mutualisation et de fertilisation croisée crée des bénéfices mutuels entre tous les acteurs qui y contribuent.

De l'hybridation, ressort la notion de complémentarité dont l'un des symboles est le signe taoïste du "Yin & du Yang". Le Yin et le Yang sont deux parties d’un seul tout, chacune renfermant une partie de l’autre : il y a un point noir dans le blanc, et un point blanc dans le noir. Ils nous rappellent que dans la vie, rien n’est jamais tout noir ou tout blanc à l'opposé d'une vision manichéenne des choses : il n'y a pas par exemple l'économie d'un côté et le social de l'autre - ce sont les deux faces d'une même pièce. Chaque chose a besoin de son contraire et ne pourrait exister sans lui. Le monde est non binaire et il est important de lutter contre la pensée en silos, les communautarismes et les extrémismes en "privilégiant le 'ET' plutôt que le 'OU'." (Edgar Morin).

La notion d'écosystème est clef dans le monde qui vient : comme dans la nature, l'entreprise organique a besoin de lien d'interdépendance et de symbiose avec son environnement et ses partenaires (l'entreprise étendue). 
Illustration d'écosystème Keyword for change

Les formes d'hybridation des modèles peuvent être très variées : 
  • Hybridation des vocations (l'avénément des Léonards : des personnes polyvalentes, tiraillées entre plusieurs centres d’intérêt, "multipotentielles")
  • Hybridation des formations (exemple de l'Iteem) et des cursus pédagogiques (exemple des Transition Labs)
  • Hybridation des projets pour l'innovation sociale et technologique (exemple du projet Toucher pour Voir
  • Hybridation des modèles d'entreprises sociales : mi entreprise, mi ONG par des entrepreneurs sociaux, croisements hybrides "entre Mère Teresa et Marc Zuckenberg"
  • Hybridation des lieux avec l'émergence des tiers-lieux mi-maison, mi-lieu de travail, véritable "Kfait du 21ème siècle" : espaces de coworking (comme le Mutualab), fablabs, laboratoire d'Eglise (comme le Comptoir de Cana), nouvel agora citoyenne (comme le projet du Farlab)
  • Hybridation des technologies faisant émerger la 3ème Révolution Industrielle (nouvelle forme de production d’énergie alliée à de nouveaux outils de communication : énergies renouvelables + communication en réseaux décentralisés avec Internet = rev3 en région)
  • Hybridation des usages avec la multiplication des "prosommateurs", à la fois consommateur et producteur" ou "pro-am", mi-professionnel, mi-amateur car "la frontière entre le professionel et l’amateur se brouille chaque jour davantage."
Dans un article du Digital Society Forum sur l'"Empowerment créatif", Nils Aziosmanoff parle de 'porosités et d'hybridations' pour libérer la création : « Dans le monde entier cette création est foisonnante, elle rencontre un public de plus en plus nombreux et familier des usages numériques. Mais pour que cette création puisse s’épanouir, il lui faut des lieux adaptés, des passerelles qui stimulent les échanges interdisciplinaires et favorisent les porosités et les hybridations. Car c’est toujours dans la rencontre que la nouveauté apparaît, ce que le numérique permet de décupler par les multiples liens qu’il permet. » 


L'atelier a été marqué par l'intervention de 10 témoins qui ont accepté d'échanger sur leur expérience d'hybridation respective :
Les participants ont pu échanger avec les témoins sous la forme de table-rondes participatives riches en partage et en questions notamment sur la question du financement de ces nouveaux modèles. 

L'hybridation des modèles économiques est plus que jamais nécessaire pour trouver un équilibre viable à ces nouveaux modèles. 

L'hybridation, c'est possible : ces pionniers explorent cette 'terra incognita' chaque jour  ! 


Rendez-vous l'année prochaine pour la seconde édition de l'Université des possibles ! 


dimanche 24 avril 2016

Transition Labs : l'art de se réinventer sur nos territoires !


Depuis maintenant 2 ans, nous expérimentons la Transition sur notre territoire avec toute une équipe d'agents de transition, réunis autour d'Isabelle Normandcréatrice de possibles, révélatrice de talents et fondatrice de l'agence Deepi, accélérateur de transition culturelle ! 

"L'art de se réinventer ? Un sujet majeur pour l'individu, l'entreprise, le territoire ; se préparer à d'autres manières d'acheter, de vivre, de consommer, de se déplacer...Accepter l'impermanence et apprendre à désapprendre et à lâcher prise de ce que l'on croyait vrai pour enfin voir les solutions qui s'offrent à nous. Cela prend du temps il faut y aller step by step avec ceux qui sont prêts à se transformer. Ne pas attendre car la transformation prend du temps et n'est pas un processus linéaire, il demande de la profondeur."

Pour accompagner cette transition de modèle et transformation des organisations, nous avons inventé le dispositif des "Labs Innov'Acteurs" ou "Transition Labs" dont l'enjeu est de répondre aux besoins de transformation des écoles, des entreprises et des territoires. Il constitue un plug & Play,  le trait d’union, le point de connexion central, la zone d’interface et d’interconnexion entre les différents acteurs du territoire ; un "middleground" qui assume une fonction d’intégration des connaissances et de transfert ; une "cours de récréaCtion".

"Le TRANSITION LAB est un donc espace imaginé pour former des leaders de transition qui aideront les entreprises, les écoles et le territoire à travailler leurs transitions. Ce sont des équipes pluri-acteurs et pluridisciplinaires composées d'étudiants, de managers qui vivent ensemble l'aventure de la transition pendant 9 mois. "
Transition Lab
Ces Labs Innov’Acteurs restent une expérimentation pionnière en région Hauts-de-France sur les écosystèmes apprenants. Ils expérimentent le management de projet complexe en écosystème d’acteurs. Ils offrent à des écoles, des entreprises et des institutions un espace d'apprenance pour travailler leurs transitions & transformations afin de créer de nouveaux modèles de croissance durables et participer au rayonnement du territoire.

Les acteurs participant à ces labs se reconnaissent dans le Manifeste "YES & ACT" qui rassemble l'intention et les valeurs des acteurs du changement :
Voici la plaquette de présentation des Transition Labs en téléchargement sur Slideshare :


Ces Transition Labs se rapprochent et s'inspirent d'autres initiatives comme les TICA (Territoire Intelligent de Communautés Apprenantes) tels que le projet MOVILAB d'Angenius, Les écosystèmes innovants de l'Université Catholique de Lille avec le projet Adicode (Ateliers de l’innovation et du co-design) et le living lab Les Ateliers Humanicité, les PTCE (Pôles Territoriaux de Coopération Economique) ou les Hubs Créatifs de Wallonie : Creative Wallonia

Ce sont des émergences d'une nouvelle économie collaborative et créative ! 


Depuis septembre 2014, nous avons expérimenté ces labs avec une vingtaine d'organisations régionales et des équipes d'étudiants de 3ème année de l'Iteem, département de Centrale de Lille et co-dirigé par Skema Business School

Chaque projet travaillé a la particularité d'être stratégique pour l'organisation et complexe, c'est-à-dire qu'il doit concilier plusieurs dimensions : économique, sociale, sociétale, écologique… et donc intégrer un maximum de contraintes. Le problème est identifié mais la solution demande à explorer de nouvelles manières de concevoir et de dépasser certaines limites pour "faire autrement". Il nécessite donc de savoir travailler en collaboration pour le réussir et de tester de nouvelles approches émergentes (design thinking, management agile, nouveaux Business Models, intelligence collective).


Cette année 2015-2016, nous avons suivi 9 Labs autour de sujets aussi divers qu'inspirants - au programme :
  • La gamification pour faciliter la transition d’une région avec le Lab Rev3 Game
  • Vers une nouvelle éducation créative et numérique avec le Lab Trézorium
  • La mobilité revisitée avec le Lab Ecota.co 
  • Le mobilier ThinkWall au service de la créativité des projets avec le Lab Crouzet 
  • L'habitat Do It Yourself avec le Lab Tiny House
  • La scénarisation pour inventer le crédit de demain avec les clients avec le Lab Cofidis 
  • Les ingrédients de la collaboration avec le Lab Bar à collaborer de 3ème Monde
  • Pour une relation Win-Win entreprises / étudiants avec le Lab'It'<3
  • La richesse de l'histoire d'une école avec le Lab Inspiri
  • Le Projet devient un espace de réinvention avec le Lab Deepi
Programme L'art de se réinventer
Quelques photos souvenirs :

Etes-vous prêt à explorer de nouvelles voies pour vous réinventer ?

Venez expérimenter avec nous la transition au service d'une économie créative et durable ! 

« L’utopie apparaît comme le levain qui doit faire lever la pâte, lourde et souvent corroyée, des sociétés enclines à la stagnation, à l’acceptation des erreurs et des injustices. Sans doute, il est quantité d’utopies qui relèvent de la littérature, de la fantaisie et du rêve. L’utopie de nos jours devient scientifique. […] Les grands utopistes sont des grands inventeurs ou tout au moins appartiennent à leur lignée. Quand nous aurons des laboratoires consacrés à l’invention sociale, comme nous en avons pour l’invention technique, nous progresserons à pas de géants. » Paul Otlet, Monde, 202.