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mardi 12 novembre 2019

Soirée Vivre l’économie autrement - L'entreprise altruiste

Le mardi 5 novembre 2019, a eu lieu la soirée "Vivre l'économie autrement" sur le thème de l'entreprise altruiste, organisée par Nicolas Cordier au Centre Spirituel du Haumont en écho au nouveau livre d'Isaac Getz et Laurent Marbacher, sorti chez Albin Michel. 

Cette thématique rejoint une question majeure dans les entreprises : comment œuvrer vraiment pour le bien commun tout en prospérant ?


D'après les auteurs, une entreprise altruiste est une entreprise dont toutes les activités de coeur de métier servent ses interlocuteurs externes - clients, fournisseurs, communauté locale, jeunes, anciens - de façon inconditionnelle et qui, grâce à cela prospère.

Ces entreprises ont le bien commun comme unique ambition, sans le conditionner à la recherche du profit. Par le principe d'obliquité, ces entreprises altruistes sont pourtant très prospères ! Commencer par s'arrêter pour se transformer, faire le pari de confiance en l'autre, savoir donner avant de recevoir, transformer ses clients en amis fidèles par une relation authentique tels sont quelques principes que ces entreprises appliquent en se focalisant d'abord sur la valeur sociale plutôt que sur la création de valeur économique qui en est une conséquence indirecte.

Retrouvez le compte-rendu de cette soirée en mind mapping de cette soirée téléchargeable ici et sur Slideshare.


Alors, prêt à s’enrichir en donnant tout ?! 


dimanche 14 mai 2017

L'échec, une expérience qui fait grandir

Le 10 mai dernier, Adrien Duvillard a tenu une conférence à la Cité du Management « L'échec...,  une expérience qui fait grandir ».


Enseignements : Les leçons de nos échecs sont les fondations des réussites de demain. Apprendre de ses échecs pour en comprendre le sens est le chaînon manquant pour se relever et évoluer vers la réussite.

Sportif de haut niveau, Adrien Duvillard nous a témoigné de son parcours et de son rapport à l'échec suite à sa grave chute en descente d'entraînement de la Coupe du monde 1997 où il a frôlé la mort. Cet accident l'a moralement métamorphosé et il s'est donné l'ambition de participer au JO de Nagano un an après : un parcours de rééducation morale et physique ponctué par de tests Go / No Go et une motivation sans failles. 

Mes notes en mind map sur son témoignage sont téléchargeables sur Slideshare ou en cliquant ici :

Ses expériences lui ont notamment fait comprendre "qu'à vaincre sans apprendre, on triomphe sans comprendre" et que "l'important dans la vie, ce n'est point le triomphe mais le combat ; l'essentiel ce n'est pas d`avoir vaincu mais de s'être bien battu" pour reprendre une citation célèbre de Pierre de Coubertin.

Adrien nous a également parlé de la visualisation ou imagerie mentale, technique très puissante pour rendre présent un objectif afin de le réussir ainsi que des croyances limitantes à éviter.



Pour conclure, l'échec est donc utile voire même nécessaire pour avancer et atteindre le succès de ses objectifs et projets. "L'échec n'est donc pas de tomber mais de ne pas se relever" car,  comme nous le rappelle l'Institut des Futurs Souhaitables, "Au pire, ça marche !"




mardi 15 novembre 2016

Soirée Vivre l’économie autrement - Les entreprises humanistes

Le lundi 7 novembre 2017, a eu lieu la 8ème soirée "Vivre l'économie autrement" sur le thème des entreprises humanistes, organisée par Nicolas Cordier au Centre Spirituel du Haumont avec les apports de Jacques Lecomte, docteur en psychologie positive et auteur du livre « Les entreprises humanistes » et le témoignage de Hubert de Boisredon, PDG de Armor.


Retrouvez le compte-rendu de cette soirée en mind mapping de cette soirée téléchargeable ici et sur Slideshare.


Les entreprises humanistes : Plus fortes non par calcul mais par choix. Et elles peuvent changer le monde !

Face à la violence de la compétition économique, parler de bonheur, de bienveillance et de solidarité peut sembler naïf voire utopique. Motivation par le sens donné au travail, confiance dans les collaborateurs, sentiment de justice organisationnelle, raison d’être et responsabilité sociale de l’entreprise : la finalité humaniste rime souvent avec création de valeur, innovation et performance.

& vous trouverez tous les compte-rendus des précédentes soirées "Vivre l'économie autrement" sur le blog de Nicolas Cordier.

jeudi 3 décembre 2015

Article pour InFlux Le Mag' : Entreprendre Autrement

J'ai eu la chance de co-écrire un article pour InFlux Le Mag' du Medef Grand Lille n°26 "Les jeunes prennent la relève" Automne/Hiver 2015, avec Fouad Talbi et sous la plume de Mehdi Ikaddaren !

Le Magazine Influx, édité semestriellement, est tiré à 15 000 exemplaires et destiné au monde économique ainsi qu’aux décideurs des 4 territoires (Armentières, Douai, Lille Métropole et Saint Omer).

Couverture by SKWAK
Dans cet article, nous exprimons notre "Point de vue" sur le thème "Entreprendre Autrement" en témoignant de la transition que nous vivons actuellement vers une nouvelle économie :

Entreprendre autrement, c’est emprunter des voies nouvelles, se mettre dans une posture de renaissance. C’est également entreprendre le changement au sein même des organisations existantes par l’intrapreneuriat. La mise en réseau du monde a développé un nouveau paradigme : la coopération ; s’exprimant par des démarches collaboratives, de management porteur de sens, libéré par la confiance et allant vers plus d’intelligence collective.


Nous y développons 3 axes d'analyse :
- Une révolution culturelle en marche
- L’entreprise réinventée, libérée : une nouvelle approche managériale
- L’entreprise porteuse de sens 

Retrouvez l'article complet en téléchargement PDF et sur Slideshare :


En complément de l'article, retrouvez une mindmap de synthèse sur ces nouvelles formes d'entreprendre le changement :


Retrouvez cette carte en téléchargement PDF et sur Slideshare.

En conclusion, nous précisons que "la 3ème Révolution Industrielle ne sonnera pas la mort des modèles économiques traditionnels : les deux systèmes cohabiteront encore un certain temps pendant cette « transition de phase » ... Mais combien de temps ? Les nouvelles générations, aspirant au changement, poussent à la transformation !


samedi 8 novembre 2014

L'entreprise Réinventée par Frédéric Laloux


Ce lundi 4 novembre 2014 a eu lieu un petit-déjeuner transform'acteur à destination des dirigeants sensibles à l'évolution de leur entreprise sur la thématique de "l' Entreprise Réinventée". 

L'invité est Frédéric Laloux, auteur belge de l'ouvrage Reinventing Organizations sorti en février 2014 qui a étudié en détails une douzaine d'organisations fonctionnant sur un nouveau type d'organisation. Dans ces entreprises, il a en effet été témoin de l'émergence d'un nouveau paradigme de management : une nouvelle façon de concevoir la collaboration et de structurer les organisations. 

Vous pouvez retrouver une vidéo d'une de ses interventions en français ici.

La matinée a d'abord commencé par la présentation d'un nouvel outil de diagnostic stratégique : la carte culturelle de Ken Wilber permettant de représenter le niveau de conscience d'une organisation, cartographier son système de valeurs à l'aide de 4 quadrants qui décrivent toutes les facettes de la réalité d'une organisation (mindset, culture, comportements & indicateurs et systèmes & structures pratiques). 


Les participants ont ensuite complété par post-its de grands tableaux blancs sur la réalité de leurs organisations dans les différentes dimensions : Place de l'Homme, Gouvernance, Lieux et Espaces, Partenaires, Mesure de l'action, Culture d'entreprise, ... 






La matinée s'est poursuivie par une intervention très inspirante de Frédéric Laloux avec beaucoup d'exemples concrets issus de son étude de 12 entreprises à travers le monde avec notamment un focus sur l'entreprise Buurtzorg, créée en 2006 et devenue leader en moins de 10 ans sur son marché de soin de santé de proximité grâce à un nouveau paradigme : d'une logique initiale industrielle et scientifique (réaliser le plus d'interventions médicales possibles) à une nouvelle logique plus respectueuse de l'Homme et des ses clients (l'enjeu est de rendre le plus autonome possible ses patients).  
Frédéric Laloux dégage 3 points clefs dans le management de ses entreprises du nouveau monde : self-management, wholeness (intégralité des personnes) et raison d'être. 


 Vous pouvez retrouver le compte-rendu complet de cette matinée téléchargeable sur : http://fr.slideshare.net/Crickbouf/intervention-sur-lentreprise-rinvente-par-frdric-laloux ou en PDF. 



Etienne, facilitateur par le dessin a réalisé cette planche durant la matinée et qui restranscrit visuellement les grandes idées évoquées par Frédéric Laloux : 


Cette première rencontre a été proposée par DEEPI, "Accélérateur de transformation culturelle des entreprises", FXM-EVENTS, "Créateur de Liens en Entreprises"et ESTRELA, l'art en révélateur de management.


Suite à cette première matinée, un cycle d'ateliers sur l'entreprise réinventée sera proposé aux dirigeants d'entreprises qui le souhaitent : n'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez en savoir plus !  

Prenez le chemin des entreprises qui ont su se réinventer​ !

jeudi 21 août 2014

Suivez l'aventure Ticket for Change comme si vous y étiez !

Nous n'avons jamais été aussi proche du départ du 1er voyage-éveil en France : Ticket for Change dont l'objectif est de susciter des vocations d'entrepreneurs du changement chez les jeunes ! Nous serons donc 50 jeunes motivés et enthousiastes à parcourir pendant 10 jours la France entière à la rencontre de pionniers : entrepreneurs sociaux, intrapreneurs, dirigeants éclairés, ... pour nous inspirer et passer de l'envie à l'idée et de l'idée à l'action !

Le programme synthétique du tour est disponible sur : http://www.ticketforchange.org/wp-content/uploads/Programme-synthe%CC%81tique-Ticket-for-Change-2014.pdf ainsi que la présentation des 50 jeunes : http://www.ticketforchange.org/wp-content/uploads/Les-50-participants-Ticket-for-Change-2014.pdf


3000 km – 50 jeunes – 40 pionniers – 10 jours – 6 villes – 3 coachs – 1 voyage-déclic

Vous pourrez suivre le tour en direct sur le site de Ticket for Change sur : http://www.ticketforchange.org/le-live/ ainsi que sur Twitter avec le hashtag du tour : #T4Change


En tant que professionnel, si vous désirez suivre les avancées des participants et recevoir des apprentissages méthodologiques du Tour dans des perspectives de retour d'expériences, vous pouvez dès maintenant vous inscrire sur : http://tinyurl.com/TicketforChangePro

Pour les lillois, participez à la soirée Ticket for Change "Le Live" ! à Lille le mercredi 3 septembre prochain de 18h à 23h à la Gare Saint Sauveur à laquelle vous pouvez vous inscrire gratuitement sur : http://www.eventbrite.fr/e/billets-ticket-for-change-le-live-12046141333 - https://www.facebook.com/events/659678037443034/


J'animerai le mardi 9 septembre prochain de 19h à 21h au bar Zythum Café (59 rue Massena à Lille un SenseDrink "La Rentrée des Solutions" avec l'association MakeSense Lille sur mon retour à chaud de l'aventure ! Chacun est le bienvenu !! => https://www.facebook.com/events/337215553103369

Impatient de vivre et partager avec vous cette grande aventure entrepreneuriale et optimiste !

jeudi 31 juillet 2014

L'aventure Ticket for Change se rapproche ! :-)

Nous sommes à moins d'un mois du grand départ pour Ticket for Change qui aura lieu pendant 10 jours à partir du 26 août !

Les profils des 50 entrepreneurs du changement qui participeront à l'aventure sont consultables sur : http://www.ticketforchange.org/le-voyage/#les-50-jeunes


A noter dans vos agendas pour les lillois, la soirée Ticket for Change "Le Live" ! à Lille le mercredi 3 septembre prochain de 18h à 23h à la Gare Saint Sauveur à laquelle il est désormais possible de s'inscrire gratuitement sur : http://www.eventbrite.fr/e/billets-ticket-for-change-le-live-12046141333 - https://www.facebook.com/events/659678037443034/


Vous pourrez suivre nos aventures pendant le tour sur les réseaux sociaux et les médias qui retransmettront en quasi-live les moments forts du parcours et les interventions les plus inspirantes des pionniers que nous allons rencontrer !

En bonus, vous pouvez visualiser le médaillon de Ticket for Change made in Nord-Pas de Calais ! ;-)

 


lundi 16 juin 2014

Sélectionné pour le programme Ticket for Change !! =)

Suite à ma candidature pour le programme de leadership Ticket for Change que vous pouvez retrouver dans un précédent post de ce blog : http://blog.chrisdelepierre.fr/2014/05/ticket-for-change-wanted-50.html, je viens de recevoir le message qui me confirme qu'elle a été retenue !! :-D

"Toute l’équipe Ticket for Change est extrêmement heureuse et honorée de t’annoncer que tu viens d’être sélectionné(e) parmi plus de 400 candidats pour participer à la 1ère édition de Ticket for Change !" 


Avoir été sélectionné ne peut que me toucher : je le prends comme une marque de confiance et c'est aussi une indéniable responsabilité, partagée avec les 49 autres jeunes sélectionnés qu'il me tarde de rencontrer ! 

Comme je l'écrivais dans ma candidature : "C’est une vraie chance de pouvoir participer à ce programme et c'est aussi une vraie responsabilité. L'aventure Ticket for Change n'est pas qu'un "pendant les 10 jours de voyage", mais c'est surtout un "après", un programme d’une année, un vrai parcours d'entrepreneur et d’ambassadeur du changement. Il faut avoir vécu ce voyage pour pouvoir en témoigner, partager avec d’autres ce qu’on aura vécu et appris."

Notre vocation est donc de devenir des entrepreneurs du changement pour dessiner la France de demain en incarnant les valeurs de l'entrepreneuriat social et d'optimisme pour qu'à son tour, chacun, à un niveau individuel, prenne la mesure de sa propre responsabilité. 

"Bien plus qu’une simple annonce de résultat, ce mail est un call to action. C’est une véritable invitation à devenir, avec nous, dès maintenant, l’ambassadeur d’une nouvelle génération d’acteurs du changement et à diffuser auprès du plus grand nombre des messages forts d’optimisme, d’espoir et d’action. Ticket for Change, c’est l’aventure d’une vie, la tienne, aujourd’hui, pour changer celle des autres, dès demain ! C’est fou, c’est ambitieux et ça commence ... dès maintenant !"

Je risque donc d'en parler beaucoup autour de moi voir même trop pour certains mais cette mission d'ambassadeur du changement est bien trop belle et bien trop importante pour s'en arrêter là ! Et quand bien même, mon action ne serait qu'une goutte dans l'océan, j'aurais fait ma part !


"Mais si, aujourd'hui, comme alors, une minorité active se dresse, cela suffira, nous avons le levain pour que la pâte se lève." Stéphane Hessel

En marche ! "Que dans 100 ans lorsque l'on se souviendra de 2014, de cette 1ère édition de Ticket for Change et de l'ensemble des défis proposés par les 50 jeunes & sans oublier les 350 autres candidatures ; que l'on soit fier du chemin parcouru et des projets menés depuis lors !"

RDV à partir du 26 août pour ce fameux 1er voyage-éveil de Ticket for Change !

jeudi 1 mai 2014

Ticket for Change - WANTED : 50 entrepreneurs du changement pour la France de demain !

Ticket for Change est un programme de leadership qui s’adresse à 50 jeunes qui ont la détermination et le potentiel de dessiner la France de demain en devenant des entrepreneurs du changement. 


Être entrepreneur du changement, c’est développer des solutions qui permettent de répondre à nos problèmes de société : éducation, environnement, lutte contre l’exclusion, santé etc. C’est aussi donner envie à d’autres de s’engager et de devenir à leur tour acteurs de changement.

Concrètement, Ticket for Change propose un voyage-éveil à travers la France de 10 jours du 26 août au 6 septembre 2014, à la rencontre des pionniers les plus inspirants de notre pays comme par exemple Pierre Rabhi, Tristan Lecomte ou Emmanuel Faber.

L'ambition est d'inspirer, fédérer et mettre en action la future génération d’entrepreneurs du changement en aidant ces 50 participants à trouver leur voie d’acteur de changement et à avoir leur déclic pour se lancer. 


J'ai décidé de candidater à cette belle aventure afin d'avoir une chance de participer à cette première édition historique en France et en Europe, porteuse de sens et d’optimisme. Ticket for Change peut, en effet, être un vrai tremplin dans un parcours d'entrepreneur social, une véritable plate-forme de lancement pour réaliser ses rêves.

Retrouvez mon dossier de candidature qui où je rêve d'une société plus juste grâce à la démocratisation des moyens de production, notamment l'impression 3D et où j'explique ma détermination à faire bouger les lignes autour de moi : http://fr.slideshare.net/Crickbouf/dossier-de-candidature-pour-ticket-for-change

Retrouvez les photos de ma réalisation créative, le logo de Ticket for Change matérialisé puis imprimé en 3D !! http://fr.slideshare.net/Crickbouf/realisation-creative-chris-delepierre

Un extrait vidéo de l'impression 3D est disponible sur : https://www.youtube.com/watch?v=PatyZlE71YU&feature=youtu.be


Soyons chacun des Entrepreneurs du Changement !!


Plus d'informations sur le projet Ticket for Change : http://www.ticketforchange.org/ticket-change/



samedi 26 avril 2014

Retour sur le MOOC Effectuation de l'EM Lyon

J'ai eu la chance de pouvoir participer à la 2ème session du MOOC Effectuation, proposée par l'EM Lyon et enseignée par Philippe Silberzah, professeur d’entrepreneuriat, de stratégie et d'innovation à EMLYON Business School et ancien entrepreneur.


L'effectuation est la logique utilisée par les entrepreneurs experts et prône l'entrepreneuriat pour tous ! Ce MOOC totalement gratuit permet de balayer les grands mythes autour de l'entrepreneuriat et d'expliquer concrètement ce qu'est l'effectuation, ses principes d'action pour se mettre dans l'esprit des 'serial entrepreneurs'. Une belle expérience quand on veut soit même entreprendre et au-delà, être entrepreneur de sa vie ! ;-)


J'ai modélisé les 5 semaines de cours en format mind mapping :

Vous pouvez télécharger l'ensemble des cartes en PDF sur : http://chrisdelepierre.fr/documents/Professionnel/Effectuation/Mind%20Maps%20Effectuation%20format%20PDF.zip

Bonne nouvelle : j'ai pu valider le parcours à 89,5% ! :-) 

Suivre un MOOC (Massive Open Online Courses) est aussi une nouvelle expérience pédagogique en elle même à tester : présentations commentées en vidéos par le professeur, prises de notes partagés, forum de discussion ouvert, étude de cas à mi-MOOC corrigé par les pairs (les étudiants se corrigent mutuellement les copies selon un barème fixé !), webinar en live avec des "vrais" entrepreneurs, laboratoires pour échanger sur les projets de chacun, création d'une communauté apprenante qui peut se retrouver dans le "monde réel"... 

N'hésitez donc pas à vous pré-inscrire à la 3ème session de ce MOOC très pertinent !

RDV sur https://fr.coursera.org/learn/effectuation